我们在第五次Nikkei Smart Work Management调查中被认证为35星，该调查选择将通过工作风格改革来挑战生产力革命的高级公司。

这项调查是由Nihon Keizai Shimbun进行的，自2017年以来一直进行，是全国上市和领先的未列出公司的目标，并将其定义为“智能工作管理”，是通过三个因素最大化组织绩效的计划：通过三个因素：实现多元化和灵活的工作风格，以创造新的业务，并开发新的业务，并开发新的业务，并能够开发新的业务，并以市场和市场的开发。