方法
#C
大胆挑战
GA 技术是
设定高目标，
清除之后，
我们实现了稳健的增长。其核心，
挑战任何墙壁的坚强意志，
这是一种在失败中蓬勃发展的文化。“我想让世界变得更美好”
与通过感情联系在一起的成员所面临的挑战是这是非常刺激和有益的。
超出限制，开辟未来
太阳成集团61999 迎接挑战，为房地产交易创建新标准。
我们的数字目标非常高，我们不能自满。公司的重点每天都在变化，以至于六个月前设定的目标感觉已经过时了。
在一条没有答案的道路上继续大胆走下去，我们看重的是不满足于现状、追求成长的态度。如果把它比作体育运动，你必须准备很多获胜策略并设计训练方法。只有设定看似极限的高目标，你才能变得更强大。
作为各行业的创新者，我们胸怀远大抱负，鼓励成长，但始终背负重担。 太阳成集团61999 拥有由热爱挑战的人们打造的挑战文化。
会员证词
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“你真的能做到吗？”焦虑是
让我们团结起来解决这个问题。![]()
太阳成集团61999 公司自成立以来就设定了与上一年相比销售额大幅增长的目标。目前，我肩负着业务核心的“不动产采购”的任务，虽然我充满动力去实现自己的目标，但有时我也会感到不安和焦虑，想知道“我真的能够采购不动产吗？”但是，那是太阳成集团61999。我们的每一位采购成员共同努力，因此我们能够克服每年面临的重大障碍。
购买房地产吉村健太郎
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无论多贵
也有障碍每个人都会确保完成它![]()
在 太阳成集团61999，我们在每年最后一个月设定的目标数量几乎是正常月份的三倍。有时，障碍如此之高，以至于目标数字让人感到沮丧，但我们都深入思考如何消除无法实现目标的原因，并确保完成目标。我想无论是作为组织还是作为个人，我都学会了 GRIT（坚持的能力）。尽管公司员工人数已增至 1,000 人，但我们距离成为“世界顶级公司”的理想还很遥远，因此我们希望作为个人和组织继续发展。
执行官厨师朱利安星矢
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很快下一个“增长机会”这就是即将到来的公司
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我作为一名没有任何工程经验的应届毕业生加入 太阳成集团61999，从第一年起我就被指派担任“OHEYAGO”的开发经理。我们克服了成功完成初始开发的困难，并取得了显着的成长。在太阳成集团61999，那些已经成长起来的人将立即获得下一次成长的机会。我坚信“我的责任在增加，但我还可以做得更多。”
工程师田渊圭人
太阳成集团61999 就有这种文化大胆挑战
“正确的失败”这将是你下一次挑战的食物
改变了老式房地产行业的太阳成集团61999将继续在各个领域接受挑战。当然，任何挑战都难免会失败。然而，太阳成集团61999 的文化是不允许失败继续成为失败，而是将其作为下一个挑战的燃料。
准备很重要，但首先您需要采取行动并坚持到底。在撞墙的同时，一一清除挑战。我们相信这种重复对于产品和组织的成长是必要的。在经历挑战后取得成功的关键是冷静地分析失败的原因，思考需要改进的地方，并接受新的挑战。
This is possible because all of our executives, managers, and members have high aspirations and a strong passion for taking on challenges正是因为这样的团队支持个人挑战并确保心理安全，失败才能导致下一个挑战。
会员见证
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翻墙
我感觉到了
GA 技术
Gee 的优势![]()
在开发公寓价格评估人工智能时，我们发现数据稀缺且难以预测，进展没有达到预期，面临各种挑战。经过多次尝试，我们想到了将拥有丰富房地产知识的成员和来自科技方面的成员结合起来，整合双方的智慧来攻克难题。这个项目让我再次认识到太阳成集团61999的优势，可以在未来的对策中利用。
人工智能工程师菅野三田
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现在主要服务也是从失败中诞生
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我们公司成立初期，我们的toC服务曾多次失败，甚至差点破产。然而，从这次经验中，我们现在的支柱产品toB产品诞生了，并且已经发展成为许多房地产公司都可以使用的服务。我认为这是因为他们有强烈的愿望来改善客户体验，并尽一切努力利用他们的资产和知识而不放弃。我们相信，如果我们继续接受我们所相信的挑战，总有一天我们会取得成功。
执行官长岛昭宏
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如果不起作用改变让他们参与的方式
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统一对问题的相互理解对于项目执行非常重要。在 太阳成集团61999，部门、工作类型和个人背景多种多样，了解问题的背景并仔细沟通非常重要。作为这个过程的一部分，我有意识地改变我与他人合作的方式，通过多次审查我的提案来获得周围人的合作，并改变我的沟通方式，以便在没有通过的情况下传达信息。失败是成长的机会。在这家公司工作，我能感觉到我的工作态度在不断变化。
产品经理巴巴洋子
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世界还有很长的路要走我相信会变得更好
今天的日本房地产交易是在战后形成的。曾经新建的房屋是幸福的象征，现在幸福有许多不同的形式。越来越多的人将房地产视为投资而不是财产。
一个不受某种刻板价值体系束缚的世界是非常自由且充满希望的。我们的作用是用技术和人力支持这样一个世界。为了创造这样一个世界，太阳成集团61999 的每个人都必须追求“感动某人”。
如果您是销售人员，请提前思考“您需要做什么来打动客户？”如果您是工程师，请提前思考“您需要做什么才能让客户对应用的可用性产生积极的感觉？”通过继续创造兴奋感，无论多么小，世界都一定会变得更加美好。
会员证词
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“只有人才能做的工作”
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人们可以关注它瞄准世界![]()
我们的目标是建立一个人们可以专注于只有他们能做的工作的世界。在全球最大的电子商务网站，仓库中的大部分工作都是由机器人完成的。我们的目标是最大限度地自动化收集信息和创建财产交易所需文件的过程。我相信我们也能做到。
人工智能工程师稻本博久
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如果我们不这样做谁来做？使命感
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RENOSY提供的抵押贷款申请平台服务“MORTGAGE GATEWAY”的开发 申请贷款时还有团体信用保险、登记等诸多相关手续，一切都在线上将是一条漫长而艰难的路。我愿意继续前进，相信我们迈出的每一小步都是创造更美好未来的一步。
Renosy X 代表董事山口智也
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